Reunión de la ACMCM con el Director Gerente y con el Director de Recursos Humanos del SESCAM
El día 24 de Julio de 2024, la ACMCM hemos tenido el placer de reunirnos con D. Alberto Jara, Director Gerente del SESCAM y con D. Íñigo Cortázar, Director de Recursos Humanos del SESCAM.
Les hemos trasladado el análisis de la situación de las matronas en Castilla- la Mancha. Hemos hablado de la necesidad de:
- Aumentar el número de matronas en Atención Primaria.
- Establecer Puestos de Difícil Cobertura para Garantizar que todas las mujeres, vivan donde vivan, tengan asignada una matrona de referencia.
- Inclusión de la matrona dentro del Equipo de Atención Primaria.
- Crear la figura de Coordinadora de Área.
- Desarrollo completo de los programas de salud de Atención Primaria relacionados con las competencias de la matrona.
- Conversión de las plazas de enfermería generalista en plazas de enfermera especialista en ginecología y obstetricia (matrona) en todas las Gerencias por igual.
- Aumento URGENTE de la oferta de plazas EIR de especialista en ginecología y obstetricia (matrona) ofertando todas las plazas acreditadas en Castilla-La Mancha para garantizar el relevo generacional, algo que van a tener en alta consideración en la convocatoria del año que viene.
- También hemos tratado el tema del comunicado de FAECAP que sencillamente les ha parecido un disparate. Han puesto en valor la labor que realizamos las matronas en AP.
Agradecemos enormemente la amabilidad y cercanía que ambos Directores nos han transmitido y la atenta escucha que han mostrado durante nuestra interlocución.
En el SESCAM hay intención de mejorar la atención a la salud sexual y reproductiva de las mujeres y de apoyar a nuestro colectivo.
Poco a poco, compañeras.💪🏼
